Táctica financiera: La Asesoría Laboral en Santander que te asesora realmente
Como bien sabes, la Gestión Laboral en una empresa es una de las áreas más delicadas debido a las frecuentes y numerosas modificaciones que experimenta la Legislación vigente en materia de tipología de Contratos Laborales, Seguridad Social, Prestaciones, Ayudas y Bonificaciones a la contratación y requerimientos de información por parte de las Administraciones Públicas.
Para que te hagas una idea, existen 21 tipos diferentes de contratos laborales con carácter indefinido y otros 31 tipos de contratos temporales. Además, existe la posibilidad de incorporar a tu plantilla a personas con un Contrato para la Formación y el Aprendizaje, o a personas con un Contrato en Prácticas. Y luego están los becarios, claro.
En total tienes más de 55 opciones diferentes de contratación, cada una de ellas con sus propios requerimientos. No es fácil saber escoger cuál es la mejor. Contar con una Asesoría Laboral competente te da tranquilidad y confianza. Y te permite dedicar tu tiempo a aquello que realmente aporta valor a tu negocio.
Contar con una buena Asesoría Laboral es algo crítico para el éxito de tu negocio
Las relaciones con la Seguridad Social son muy delicadas, porque los plazos para informar de las incidencias más habituales son extremadamente reducidos. Un ejemplo de esto:
El alta de un trabajador debe tramitarse y comunicarse con fecha previa o como máximo del mismo día que se incorpore a trabajar
Para tramitar y comunicar la baja de un trabajador por enfermedad o accidente disponemos tan solo de 3 días
Las inspecciones y las sanciones por retrasos o equivocaciones son muy caras. Contar con una buena Asesoría Laboral es crítico para el éxito de tu negocio.
Te ahorrará disgustos, problemas y mucho dinero.
¿En qué te puede ayudar Táctica Financiera?
Tramitar el alta de tu empresa en la Seguridad Social
Asesorarte para escoger el tipo de contrato laboral más adecuado para tu caso concreto
Afiliación: Gestión de las altas y las bajas de los trabajadores en la Seguridad Social
Elaboración de nóminas y seguros sociales
Gestión de bajas por incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad y muerte
Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas
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